Instrucciones:
Lea cuidadosamente cada enunciado y marque la respuesta que mejor describa su opinión.
Recuerde que las respuestas son opiniones basadas en su experiencia de trabajo; por lo tanto, no hay respuestas correctas ni incorrectas.
La escala utilizada es de Nunca a Siempre.
OBJETIVO: Evaluar el clima organizacional de la Universidad de Cartagena con el fin de conocer la percepción del personal administrativo y docente sobre el mismo y establecer un plan de intervención para el mejoramiento continuo.
ALCANCE: Este estudio se propone conocer la percepción del personal administrativo y docente del clima organizacional de la Universidad de Cartagena, con el fin de establecer estrategias de intervención que permitan el mejoramiento continuo del ambiente laboral.
Hay 6 preguntas en la encuesta.